Verstärken Sie Ihr Tech-Team
Unser Versprechen: Mit hochqualifizierten Fachkräften unter der Führung von erfahrenen CTOs liefern Sie in Spitzenqualität. Zuverlässig, on-time und sehr kosteneffizient!
Unser Versprechen: Mit hochqualifizierten Fachkräften unter der Führung von erfahrenen CTOs liefern Sie in Spitzenqualität. Zuverlässig, on-time und sehr kosteneffizient!
Über 100 erfolgreiche Projekte
Die Talentship
CTO-Partnerschaft
Sushel K. Bijganath
CEO & Founder
Sushel ist seit 20 Jahren Gründer und CEO erfolgreicher digitaler Unternehmen. Er begann als Berater bei ...
Oliver Trabert
CTO & Founder
Oliver kann auf eine 25-jährige Karriere als CTO von digitalen Unternehmen und Unicorns zurückblicken, in ...
Santhana Balasubramanian
CTO & Founder
Balu ist der Maestro der Offshore-Entwicklungszentren. Mit über 15 Jahren als CTO/COO von Offshore-Zentre ...
Thomas Bollig
CTO
Thomas verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, zuletzt als CTO eines globalen SaaS-Un ...
Thorsten Grote
CTO
Thorsten verfügt über mehr als 25 Jahre IT-Erfahrung im Aufbau und der Führung starker IT-Teams. Zuletzt ...
Wie wir helfen können
Automatisierung & KI
Ihr Unternehmen mit KI voranbringen?
Unsere KI-Experten bieten umfassende Unterstützung. Von der Sensibilisierung bis zur KI-Strategie, der Erstellung von Roadmaps und der KI-Entwicklung. Werden Sie zum KI-Vorreiter in Ihrer Branche.
Talents & Teams
Stecken Sie in einem Ressourcenengpass?
Unsere Managed Talents & Teams bringen deutsche Präzision und globale Effizienz in Ihr Unternehmen. Wir stellen Ihnen die Top 5% der IT-Fachkräfte zur Verfügung – nahtlos integriert in Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur.
End-to-End-Projekte
Nicht genügend Zeit für Ihr nächstes Großprojekt?
Lassen Sie es von unseren sehr erfahrenen CTOs aus Deutschland leiten. Unsere Remote Teams bestehen aus den Top 5% der globalen IT-Experten. Qualität 'Made in Germany' in Kombination mit Kosteneffizienz.
Consulting & Interim
Suchen Sie nach strategischem Input oder temporärer Führung?
Unsere Interim-Manager sind erfahrene Fachexperten aus dem DACH-Raum in Rollen wie CTOs, CPOs, VP Infrastructure und VP Engineering. Sie bringen nicht nur Expertise, sondern auch deutsche Zuverlässigkeit und Effizienz.
Unsere Methode
Next Generation Outsourcing
Der europäische IT-Fachkräftemarkt ist inzwischen viel zu umkämpft, um wirklich exzellente Tech-Teams zuverlässig bereitstellen zu können. Wir arbeiten deshalb nach einer über Jahre optimierten hybriden Offshoring-Methode, die nichts mit dem klassischen Offshoring zu tun hat:
Analyse
Wir analysieren zunächst was erforderlich ist, um die anstehende Aufgabe in einem hybriden Offshore-Modell erfolgreich umzusetzen:
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Komplexität der anstehenden Aufgabe
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Ihre bereits vorhandenen Ressourcen
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Zusätzlich erforderliche Ressourcen inkl. Skill-Profilen
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Ihren Reifegrad bzgl. der Zusammenarbeit mit Remote-Teams
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Darauf abgestimmtes Brückenkopfkonzept (Kommunikation & Delivery)
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Teamaufbaumodell und Umsetzungskonzept
Auf dieser Basis gestalten wir ein funktionierendes Target Operating Model für Ihr Vorhaben.
Fokus auf die Top 5%
Das Team wird ausschließlich aus Top-Fachkräften zusammengestellt, die durch ihre Skills und ihren Arbeitseinsatz hervorstechen. Sie sind so in Europa kaum zu finden oder zu bezahlen. Offshoring dient bei uns vorrangig dazu, verlässlich mit wirklichen Top-Leuten arbeiten zu können und nicht dazu, besonders billig zu sein.
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Mittels eines datengetriebenen Prozesses stellen wir sehr starke Teams innerhalb von nur wenigen Wochen zusammen.
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Dies erfordert einen sehr großen Fachkräftemarkt. Wir fokussieren uns deshalb auf Indien, den mit Abstand größten IT-Fachkräftemarkt weltweit.
So stellen wir Ihnen ein wirklich erstklassiges Team für Ihr Vorhaben.
Erstklassiges lokales Management
Ein über 20 Jahre erfahrenes, lokales Management-Team aus der Digitalwirtschaft sorgt für stabile Höchstleistung und eine langfristige Bindung des Teams vor Ort, indem es die entsprechende Kultur fördert und erstklassige Bedingungen bereitstellt.
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Das Team betrachtet sich als Teil Ihres Teams – mitdenkend, auf Augenhöhe, europäisch geprägt, zu europäischen Bürozeiten verfügbar und ganz anders, als man es von klassischen Outsourcern gewohnt ist.
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Ein erstklassiges ISO 27001 und ISO 9001 zertifiziertes Entwicklungszentrum, das auch das eines digitalen Unicorns in Europa sein könnte.
So sorgen wir für Höchstleistung und Stabilität.
Führung durch hochkarätige CTOs im DACH-Raum
Extrem erfahrene Ex-CTOs, CPOs, VP Engineering und VP Infrastructure aus erfolgreichen Digitalunternehmen und Unicorns verantworten Ihre Projekte und Teamerweiterungen aus dem DACH-Raum heraus persönlich.
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Sie kennen Ihre spezifischen Herausforderungen aus eigener operativer Erfahrung und haben diese mehrfach erfolgreich bewältigt.
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Sie denken in ganzheitlichen und kosteneffizienten Lösungen.
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Sie arbeiten bereits seit Jahren höchst erfolgreich nach unserer Methode mit Offshore-Teams in Indien.
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Sie wissen, wie man bestehende Teams im DACH-Raum mit Offshore-Teams zu EINEM gemeinsamen Team formt.
So sorgen wir für 100% Kundenzufriedenheit.
In a nutshell
Unsere Ergebnisse aus über 100 Projekten
Outputsteigerung
Kostensenkung
Mitarbeiter-Fluktuation
Erfolgsbeispiele unserer Kunden
Erfahrungsbericht über die Zusammenarbeit von 2 Portfolio-Unternehmen und einem großen internationalen Mittelständler
Die Herausforderung: Die besonders arbeitsintensiven Kernprozesse rund um das Onboarding und die Terminplanung von Lernenden mussten vollständig automatisiert werden, sodass 95 % der Fälle ohne menschliches Eingreifen bearbeitet werden konnten. Außerdem musste eine Self-Service-Option für Lernende implementiert werden.
Aufbau eines 17-köpfigen Entwicklungsteams zur Automatisierung von 95% aller relevanten Geschäftsvorfälle im Kundenservice eines globalen, mittelständischen Bildungsanbieters
Einsparungen im siebenstelligen Bereich
Amortisierung innerhalb des ersten Jahres
Herausforderung: Das Gründerteam von Adair hatte eine großartige Idee, aber kein Tech-Team, um die Idee in ein Produkt umzusetzen. Das Team wusste, dass es trotz seines starken Netzwerks in der IT leicht 6-9 Monate dauern würde, um ein wirklich gutes Entwicklungsteam in Deutschland aufzubauen.
Bereitstellung eines schlagkräftigen Entwicklungsteams zur MVP-Entwicklung eines komplexen SaaS-Produktes in kürzester Zeit
Lieferung in Rekordzeit
On-time, On-budget
Nach dem globalen Roll-out des Trainingssystems stiegen die Nutzungsquoten um 80 %, mit Nutzern aus über 100 Ländern. Das Unternehmen riskierte, SLAs mit großen Kunden zu verfehlen, da die 24/7-Erreichbarkeit und Reaktionsfähigkeit, besonders in Asien und Lateinamerika, unzureichend waren. Die Infrastruktur war nicht ausreichend skalierbar, was zu hohen Server- und Personalkosten führte. Ein 24/7 DevOps-Support wurde notwendig.
Ausbau eines Top-Teams von Cloud Experten in nur wenigen Wochen
Erreichung globaler Hochverfügbarkeit (99,999%)
Signifikante Reduktion der Total-Cost-of-Ownership
Herausforderung: Common factor entwickelte vor Jahren eine eigene Webkonferenz-Software für einen SaaS-Kunden, die seitdem vernachlässigt wurde. Diese Komponente war für den Kunden essenziell, aber sehr riskant. Sie nutzte teilweise Flash, das bald endete. Die Software war überholt, der Code monolithisch, mit Sicherheitslücken und Skalierungsproblemen. Zudem fehlten wichtige Features wie eine Handy-App und MS Teams-Integration.
Bereitstellung eines 7-köpfigen Teams zur Modernisierung einer geschäftskritischen Applikation
Entwicklung von einem Monolithen hin zu einer modernen, auf Microservices basierenden Plattform
Skalierbar und global verfügbar (einschl. China)
Herausforderung: Aufbau eines Entwicklungsteams für die Softwareentwicklung im Kubernetes-Umfeld. Ein geeignetes Team war in Europa schwer bis gar nicht zu finden.
Aufbau eines starken Teams in nur wenigen Wochen
Lieferung in-quality, on-time, on-budget
Was uns ausmacht
CTOs
statt Berater
Expertenführung, keine Experimente. Unsere CTOs bringen zwei Jahrzehnte operative Erfahrung in der Digitalbranche mit und haben Teams von jeweils bis zu 300 Mitgliedern aufgebaut. Sie sprechen Ihre Sprache, verstehen Ihre Herausforderungen und setzen präzise, deutsche Ingenieurskunst ein, um Lösungen zu entwickeln. Dies ist Ihr Schnellzug zu nachhaltigem Erfolg.
Resultate statt Versprechen
Wir halten, was wir versprechen. Durch unsere Talentship Methode haben wir den Output unserer Kunden verdoppelt und die Kosten um fast 50% gesenkt. Deutsche Präzision trifft globale Kosteneffizienz - eine Kombination, die liefert.
Garantie statt Hoffnung
Wir können nicht alle Projekte annehmen, aber die, die wir annehmen, machen wir auch erfolgreich. Bei uns kaufen Sie deshalb keine Katze im Sack. Unsere Geld-zurück-Garantie zeigt, wie überzeugt wir von der Effektivität unserer Methoden sind. Wir sind fest davon überzeugt, dass Sie außergewöhnliche Ergebnisse erzielen werden. Ihr Erfolg ist unsere Priorität.
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